蘇高新集團
讓城市生活更美好——來自蘇高新集團砥礪奮進的“追夢故事”
發稿時間:2019-07-22  作者:周建越、劉曉平  來源:蘇州日報  文字大小:[][][]

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逐夢新時代,我們都是追夢人。
新中國成立70周年以來,一代又一代蘇州人與時代共同奔跑,以奮斗逐夢圓夢,留下了為蘇州高質量發展走在時代最前列不懈奮斗的身影,協力繪就出了中國夢的蘇州新篇章。
奔跑在追夢的賽道上,有一群來自蘇高新集團的砥礪奮進者。他們心懷夢想,肩負擔當,不馳于空想、不騖于虛聲,秉持“讓城市生活更美好”的理念,扎根蘇州城西這塊發展熱土,凝聚起同心筑夢的不竭力量。

城市建設奮斗者
鑄造高質量實事工程

頭頂烈日,健步攀爬至樓頂。一身塵土,滿頭大汗,來不及歇口氣,便開始查看項目施工進展……他就是江蘇省蘇州體育訓練基地的項目經理曹建平。
曹建平已記不清,從接到這個項目開始,邀請了多少次專家學者、來了多少回工地、組織了多少次論證會,只知道建筑結構和施工的難題不解決,奔忙的腳步就不能停歇。
不同于頂部敞開的體育場,蘇州體育訓練基地項目訓練館為封閉式設計。為滿足要求,曹建平帶領團隊創新采用了BDF空心混凝土預應力結構。創新的過程中,團隊加班加點攻克技術難點,一次次研討后,最終,采用高支模及加固方案,使訓練館地下室頂板荷載達到了99kN/㎡,相當于普通住宅的近17倍。
凝結著智慧和汗水的創新亮點在這個項目里還有很多:36.7米的超大跨度,平均600*1200*1600毫米的超大規格BDF箱體,1.4米至1.8米的樓板厚度,10米的訓練館平均層高,3層重疊式空心樓蓋……“這在全國都非常罕見。”曹建平告訴記者,為了完成好這座蘇州級別最高的體育訓練基地,他帶領團隊制定了各類專項方案,并堅持每日晨會及“樣板引路”制度。每層樓面鋼筋綁扎完成時,都邀請知名專家到場指導驗收,確保形成質量把控閉環。
如今,在曹建平的帶領下,項目訓練館已實現主體結構封頂,綜合樓推進內裝施工,預計年底竣工。屆時,該館將服務于滑冰短道速滑項目江蘇省隊,同時為游泳、跆拳道、擊劍等項目的運動員提供高規格訓練場地。部分運動場館及設施也有望對市民開放。
這不是曹建平負責的唯一一個項目,這更不是蘇高新集團承接的難度系數最高的項目。伴隨著項目的逐個展開,一個個難題與挑戰接踵而來,但對蘇高新集團的整個團隊來說,聚焦設計高點定位,聚焦施工提質增效,聚焦管理精細周密,這是集團人以不變應萬變的“法寶”。顯然,經過多年的歷練和積淀之后,蘇高新集團人早已有了迎難而上的底氣與擔當。
走進獅山廣場項目現場,蘇州博物館西館建設如火如荼,蘇州科技館、工業展覽館、藝術劇院正蓄勢待發。項目負責人告訴記者,這個市重點項目吸引著太多人的關注,團隊也因此打起十二萬分精神,在市、區相關部門指導下,從規劃設計出發,力求保障項目與周邊區域高度融合,打造好城市標桿性項目。在實施過程中,該項目團隊的努力與成績可圈可點:在博物館西館幕墻設計中,創新采用干掛方式取代常規的砌筑手段,節約資金上千萬元。在對接30多家國內外知名設計單位,協調10多家軌交、水利、電力和場館使用方等單位,召開230多次各類專業技術研討會,組織BIM咨詢團隊建模復核的過程中,團隊提出問題報告近300 份,為高標準打造地標項目夯實基礎。
來到太湖沿線,被譽為高新區“山水文化走廊”的環太湖自行車道分外奪目。這條騎行綠廊串聯起太湖畔自然景觀、農業旅游、文化產業資源,也串聯起項目部3名年輕人6個月180多天的奮斗歷程。談起那半年多的奮斗,他們講的最多的不是艱辛,而是收獲。盡管在2018年的夏天,有著40度高溫的炙烤,也有猛烈臺風的侵襲,盡管在項目施工第一線,烈日無處躲,下雨無處藏,但他們始終堅守,保持“5+2”“白+黑”的工作節奏,堅持樣板引路、嚴格選材、每天全線巡查,最終共鋪設彩色瀝青30.5公里,栽植各類苗木16萬平米,為蘇州西太湖系上一條青春奮斗紅絲帶,筑起一道倡導綠色的生態屏障。
從獅山繁華處,到蘇州最西端,這群城建鐵軍在不斷奉獻中創造著美好生活,為夢想寫下了現實注腳。在他們的共同努力下,近年來,集團持續深化與獅山(橫塘)街道、楓橋街道、滸墅關鎮、西部生態旅游度假區等區域的板塊合作,累計一級開發面積80平方公里,建設醫院、學校、文體設施、安置房等超400萬平方米。今年,蘇州高新區明確為“項目突破年”,蘇高新集團實施的總投資460億元,總建面424萬平方米的60個新建續建項目全面鋪開。保持著一貫的“速度與激情”,汗水與夢想同在,這群城建鐵軍已然再出發,掀起的將是服務城市高效開發和區域品質提升的嶄新一頁。
城市運營奉獻者
鑄就高質量運營服務

歲月靜好,只因有人默默付出。
他,經常凌晨駕駛著大型環衛車輛出現在高新區主干路段,以每小時不到10公里的車速,一絲不茍地清理65公里作業面。用“繡花”功夫推進保潔精細化,10年來,他始終堅守在市政服務的第一線,環衛里程達23.7萬公里。他就是蘇州市環衛行業創先爭優 “環衛標兵”“蘇高新工匠”,來自蘇州新港市政綠化服務有限公司的嚴志剛。
在平凡的崗位收獲不平凡,嚴志剛從來沒有豪言壯語,有的只是默默堅守與刻苦鉆研。在他看來,道路就是主戰場,為此,他刻苦磨煉操作技術,用匠心守護初心。夏戰三伏、冬戰三九,無論何時何地何種車型,他都隨叫隨到,隨時上手。
在同事們口中,他的二三事始終被津津樂道。2018年1月24日晚,蘇城突降大雪,凌晨3點,當輪休的嚴志剛得知車隊需要人手,二話不說立刻就騎車來到車隊,駕駛著大型滾雪筒車投入到除雪工作中,連續奮戰20個小時,和公司同事共同保障了高新區各大型橋梁、高架、太湖大道等路段的暢通。2018年8月2日,臺風“云雀”來襲,瞬間暴雨如注。值夜班的嚴志剛主動出車,巡查區域路面的積水情況。當看到有大片積水時,他顧不上穿好雨衣,直接赤腳走進積水深處,將路邊井蓋的堵塞物清理干凈,讓積水退去。在他身上,這樣的故事還有很多,他也因此成為大家交口稱贊的“拼命三郎”。
她,每天以飽滿的精神和真誠的態度為高新區自來水用戶提供服務,無論是處理供水咨詢、受理業務,還是受理報修和投訴,一絲不茍,從不懈怠。她是來自高新區自來水公司的客服主管陳麗。
2016年,在“世紀寒潮”期間,陳麗加班加點,帶領熱線班組5天內共接聽用戶來電超過10000次,下派工單2418個,解答各類咨詢,緩解潛在矛盾,安撫用戶情緒,提供有效協調,用真誠態度和專業服務,與用戶和搶險同事共同渡過了抗寒的難關。近年來,為給用戶提供更加便利的服務,陳麗先后主導搭建起微信平臺和熱線平臺,開發業務和維修工單遠程APP派單功能,對內架起溝通橋梁、降本節能、提高效率,對外樹起良好的服務品牌。在她的帶領下,供水服務大廳和熱線班組先后被市、區授予“巾幗文明崗”“便民服務工作先進集體”“文明班組”等稱號。
讓城市生活更加美好,讓服務更有溫度。在深度參與城市運營的實踐中,一個個嚴志剛、陳麗就是蘇高新集團人的群畫像。為了更好地服務這座城市,他們奮戰在第一線,突出優質運營“核中之核”、落實服務便民“第一要務”、把握技術創新“題中之義”,為高質量物業、市政和供水提供了優質的解決方案。
近年來,高新區自來水公司完成兩座水廠的提量改造工程,并通過消毒工藝改造,打造智慧水務平臺等舉措,為高新區25萬戶自來水用戶輸送高質量放心用水,提供惠民便民服務。新港、金獅等物業市政公司加速推進生活垃圾集運中心等載體建設,承接獅山路沿線立面改造等市政綜合配套工程,引進蘇州市第一臺人工智能掃地機器人等先進設備,提升所轄800萬平方米的物業管理水平。在城市精細化管理、實現品質提升中,蘇高新集團人始終默默奉獻,勤奮踏實,貢獻出了溫暖而堅實的蘇高新力量。
產業招商服務者
高質量集聚高端產業

園區是一個家,每一家入駐企業就是一個孩子,每一點成績都值得欣喜。對江蘇省醫療器械產業園企業服務部經理陶敬泓來說,從2010年3月入職至今,轉眼十年,太多喜悅值得分享。
這10年間,在蘇州科技城全力推動醫療器械產業做大做強的努力下,園區先后被批準為國家火炬特色產業基地,全國首批創新型產業集群試點,國家級科技企業孵化器,并獲批建設江蘇省醫療器械產業技術創新中心。
園區一天天成熟壯大,園區內入駐的企業越來越多。如何做好服務,為入駐企業爭取更好的發展環境?這成為陶敬泓和她所在服務團隊的不懈追求。2017年,園內一家企業自主研發了“手術導航系統”產品,產品上市能填補這一領域的國內空白,但是,由于產品名稱不在器械審批目錄中,企業在申報醫療器械創新產品的過程中遇到了困難。用戶的困難就是服務的方向,陶敬泓與企服部的精英團隊組成了臨時工作小組,在近一年時間內,與國家食品藥品監督管理總局醫療器械審批中心反復溝通,并組織多場專家評審會,最終在2018年初成功突破原有限制,新產品成功進入醫療器械創新通道。
享受這一貼心服務的企業并非特例。從2012年助力企業取得園內第一張醫療器械產品注冊證至今,陶敬泓與同事幫助近200家企業取得注冊證542張,實現園區企業注冊證數量位居蘇州全市前列。在他們的努力和見證下,如今,江蘇省醫療器械產業園逐步搭建起載體平臺、服務平臺、孵化平臺和創新平臺,吸引美康盛德、魚躍醫療、中生北控、恒瑞醫藥等200家行業龍頭簽約入駐。順應高新區醫療器械產業的發展要求,蘇州科技城與蘇高新集團于2017年起啟動30萬平方米的醫療器械加速器,構建具有產業集聚效應的創新生態圈。
與此同時,在高新區產業規劃引領下,鎮湖街道與蘇高新集團依托區域獨特的非遺文化資源,以蘇繡小鎮開發建設激發特色產業活力,不僅入選“第一輪全國特色小鎮典型經驗”,蘇繡小鎮還在全省第一批省級特色小鎮中考核獲優。同時,主動搶抓智能制造產業發展的機遇期,引導小茅山礦轉型升級,打造泰山路智能制造產業園,成功吸引韋氏醫療、中國賽寶等入駐,出租率達100%,逐步形成特色產業集聚的濃厚氛圍。在150萬平方米的產業載體,8個國家級科創與產業平臺的基礎上,蘇高新集團人正在全面推進產業招商、平臺建設和創新服務,拓展上市企業總部園、新三板產業園等新載體打造,以實際行動助推區域產業提檔升級。
對口協作踐行者
高質量書寫國企擔當

來到貴州銅仁不到一年,來自蘇高新集團的戴志剛參與的兩個對口協作項目已經正式奠基。
2018年9月,戴志剛主動申請前往貴州,肩負銅仁·蘇州大廈以及農業物流園項目的落地使命,投身到集團對口協作的實踐中。到今天,他已不記得自己第一次遠赴2000多公里外駐點辦公的不適應,他也不愿渲染時時涌上心頭的思鄉情緒,只將責任與擔當牢記心頭。從來到駐地公司之初,他就一肩挑起了所有工作。熟悉當地規章制度,梳理各項流程,完善項目節點計劃……200多個日日夜夜,他克服時不時斷水斷電的極惡工作環境,全身心投入工作,以扎實的業務功底、務實的工作態度、高度的責任擔當,為項目落地保駕護航。
對口協作的戴志剛并不孤單,在他身后,是蘇高新集團和整個團隊的全力支撐。自2018年上半年以來,蘇高新集團緊跟高新區工委、管委會決策部署,響應十九大報告中提出的精準扶貧、精準脫貧工作要求,主動開展東西部對口協作,促進區域協同發展。近兩年來,落實各類幫扶資金超200萬元,10余批次近百人前往銅仁市,把對口協作落到實處。在當地,成立了物業和市政駐地分公司,對接當地移民安置小區和商業綜合體,培養專業物業人才,吸收當地百姓就業。同時,以兩個對口幫扶項目為切入點,構建“造血”產業鏈。其中,銅仁·蘇州大廈項目總投資約2億元,建成后將有力推動當地旅游產業發展、促進消費升級及百姓就業增收;蘇高新集團·食行生鮮供應鏈示范基地項目總投資1.5億元,通過打造農產品“全產業鏈”生產模式,帶動“黔貨出山”,帶領當地百姓致富,目前項目1號辦公樓及2號、3號物流倉庫基礎施工完成,土方回填完成,鋼柱鋼梁進場安裝。在蘇州,集團代建了占地約470平米的銅仁萬山形象展示中心,不僅為萬山區特色產品及文化在蘇展示提供了平臺,更助力萬山區高層次招商引資全面展開。
戴志剛告訴記者,2018年底,集團愛心公益團隊走進萬山撻扒洞紅軍小學的義舉,為他帶來了家鄉的溫度,也鞭策他緊跟集團的部署安排,承擔起更多的社會責任和使命擔當。


夢想是保持生機、激發活力的源泉。奮戰在各條線的蘇高新集團人,以夢為馬、凝心聚力,共同把集團推向全市、全省乃至全國行業發展的最前沿。AAA信用評級、中國產業園區30強、全國物業百強企業、江蘇省文明單位……一枚枚記錄奮斗的榮譽勛章,成為集團人記憶中最靚麗的底色。堅守初心,勇擔使命,他們腳不停歇,在城市變革發展的征程中留下不斷做強、做優、做大的足跡,繼續譜寫蘇州國有企業謀發展、促轉型、增活力的發展篇章。

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